Uma coisa que eu aprendi é que não adianta esperar o momento perfeito para iniciar um projeto ou consertar uma coisa. É preciso começar, isso é o mais importante e o mais difícil, romper a inércia. E eu estou dizendo isso porque embora eu tenha enfrentado alguns problemas de saúde eu não parei de trabalhar no que eu acredito.
No caso, ajudar a minha mãe a construir uma empresa no ramo de alimentação. E uma das coisas que eu descobri ser essencial para empresas pequenas e recursos limitados é investir em cultura. E cultura significa ter um grupo de pessoas com um conjunto comum de valores e crenças. E isso é importante porque gera um ambiente de confiança e confiança é importante para arriscar e ter certeza de alguém vai estar lá por você e aquela família não é um grupo de predadores aguardando para atacar pelas costas.
Isso em família não é fácil, mas temos feito progresso com muito diálogo e ações. E quando começamos a contratar funcionários... bem, não existe ainda aquela conexão que o laço familiar permite falar com sinceridade sem que o conexão seja encerrada.
Então, minha reflexão nos últimos dias tem sido, como criar conexões, profundas e significativas com as pessoas. Não com palavras, por que quão úteis são elas? "Confie em mim, eu não vou mentir pra você!". Na minha opinião, essa frase só tem valor quando nem precisa ser dita.
Por outro lado... eu sei que isso esta no meu DNA, porque é isso que humanos são... seres sociáveis, a capacidade de criar grupos, tribos, um país! Uma cultura... é porque nós sabemos identificar os sinais de quem é amigo e quem não é. Isso se chama fazer amigos.
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